根據公司對新一輪核電人力資源需求的預測以及公司人力資源結構調整的需要，近年來(lái)，公司繼續保持了較大的大中專(zhuān)、職業(yè)院校畢業(yè)生招聘規模。截至2008年4月底，公司在冊自有員工總數達到6205人，離退休員工4582人。在在冊員工中，管理、技術(shù)人員2753人；大專(zhuān)以上學(xué)歷2194人，其中碩士研究生學(xué)歷19人；中級以上職稱(chēng)人員（含工人技師、高級技師）1348人，其中研究員級高工16人；35歲以下2838人。公司員工的知識結構、年齡結構、職稱(chēng)結構進(jìn)一步優(yōu)化、合理。
